Właściwie każdy, kto ma przyjemność chodzić do pracy, wie, że jego obowiązkiem jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, kiedy pracownik musi wyszukać się na terenie zakładu pracy wcześniej.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej odpowiednio przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, kiedy pracownik przekroczy bramy zakładu. W pewnych sytuacjach jest ona liczona dopiero wtedy, gdy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wtedy na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie określony pracownik pojawił się w pracy i kiedy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wtedy właściwie każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków mają na przykład obowiązek logowania się w systemie, gdy rozpoczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ich czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej podstawie obliczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Poza tym system taki umożliwia na administrowanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy umożliwia wyłapać notorycznych spóźnialskich lub osoby, które bez uzasadnienia nie pojawiają się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Więcej: rejestracja czasu pracy.
